Das letzte halbe Jahr war dann doch etwas sehr turbulent. Neuer Job, neues Büro, neue Kollegen und vor allem: neue Themen. Insbesondere letztere haben Kraft und Nerven gekostet. Das ist auch der Grund, warum mein Blog und Huciety etwas zurückgestellt wurden. Mir war der Fokus auf eine neue Aufgabe wichtig und ich denke, dass dieser auch notwendig war.
Wer einen Netflix-Account sein Eigen nennt, sollte sich die Serie »Black Mirror« mal näher anschauen. Sie regt zum Nachdenken an und zeigt auf, warum wir nicht aufhören dürfen, zu denken.
Weiterbildung kann spannend sein. Weiterbildung kann nervig sein. Das hängt zum einen von der Thematik ab, aber auch von der eigenen Einstellung. Ersteres kann man sich nicht immer aussuchen, aber letzteres liegt in jedem Fall bei einem selbst. Die richtigen Hilfsmittel können dazu einen positiven Beitrag leisten.
»Mir platzt der Kopf, alles muss ich verändern« singt Peter Fox in »Alles neu« und irgendwie musste ich beim Lesen über die Disruption der Arbeitswelt daran denken. Welche Chancen dieses aber auch bietet, hat die Wissensfabrik herausgearbeitet.
Mittlerweile kann ich auf eigene Erfahrungen mit 99designs zurückblicken. Über das Für und Wider von Designprozessen mithilfe digitaler Plattformen soll es in diesem ausführlichen Blogpost gehen.
Die Digitalisierung betrifft bekanntlich alle Lebensbereiche. In einigen Bereichen, wie etwa der Reisebranche, ist sie in vollem Gange. Die digitale Kultur in vielen Verlagen lässt hingegen nach wie vor zu wünschen übrig. Doch wie kann eine digitale Kultur überhaupt erzeugt werden?
Vernetztes Arbeit – oder auch WeQ – führt gemäß den Ausführungen von Prof. Dr. Ulrich Weinberg von der »School of Design Thinking« am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam zu erstaunlichen Entdeckungen. Dieser Effekt scheint auch in einer vernetzten Welt im Allgemeinen zu gelten, ansonsten wäre ich nicht zufällig auf dieses Thema gestoßen.
Das Netzpiloten-Magazin hat eine Übersetzung eines interessanten Artikels zur Zukunft der Arbeit veröffentlicht, die ich Euch nicht vorenthalten möchte. Im Kern geht es um Veränderungsprozesse in der Berufswelt vor dem Hintergrund der technologischen Entwicklungen unserer Zeit.
Über Urheberschaft, Urheberrecht und Kreativität wird ja viel geschrieben. Doch was steckt eigentlich dahinter? Kann man das überhaupt klar ermitteln? Gibt es überhaupt noch irgendetwas, das man als genuin bezeichnen könnte? Oder ist alles nur noch »Copy and Paste«?
BWLer werden Manager und Geisteswissenschaftler werden Taxifahrer. Noch immer gibt es viele Klischees, die sich Angehörige der jeweiligen Studienrichtungen gegenseitig um die Ohren hauen. Selbst in der Presse werden diese nur allzu gerne aufgegriffen und verwertet. Da tut dieser Artikel, der auf der Internetpräsenz der FAZ erschienen ist, mal richtig gut.
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